Le Département Environnement et Sécurité Industriels (ESI) de l’Institut Supérieur des Mines et Géologie de Boké est l’une des quatre unités d’enseignement et de recherche de la filière de Licence en Génie ; constitué des sections : Environnement Industriel et celle de la Sécurité Industrielle.

Il recrute des étudiants parmi les élèves admis au baccalauréat unique, profils MATHEMATIQUE et   EXPERIMENTAL du pays, suite aux choix critiques des dits bacheliers.

Les enseignements sont donnés par un collectif de 21 professeurs dont 21 nationaux et zéro expatrié.

Les cours sont donnés sous forme de conférence, de travaux dirigés, des travaux pratiques, des sorties et visites des entreprises ou de stage d’intégration dans les entreprises minières.

1. Missions

Il a pour missions :

• La formation des ingénieurs en environnement et sécurité industriels niveau Licence pour les besoins de l’administration publique et ceux des entreprises privées Nationales et / ou internationales ;
• De participer pleinement à la recherche scientifique dans le domaine industriel ;
• De favoriser la vulgarisation des résultats de recherche et l’acquisition des technologies nouvelles dans le domaine industriel ;
• De développer les relations de coopération avec d’autres institutions nationales et étrangères poursuivant les objectifs identiques ou similaires.

Les cadres d’encadrement supérieur (Ingénieurs) d’environnement et sécurité dans l’industrie minière et travaux publics, doivent être capables :

• De prendre en charge la gestion de l’environnement au sein de l’entreprise Minière ;
• De faire le contrôle des déchets (solides, liquides et, gazeux), leur gestion, leur valorisation et éventuellement leur recyclage ;
• De maîtriser les risques et dangers dans l’industrie minière et chimique ;
• De contribuer au développement durable en tenant compte du concept de « Qualité » et de « traçabilité ».

2. Organisation Générale

Le département est une structure d’enseignement et de recherche constitué de d’un chef de département, d’un secrétaire de département et deux sections.

Le chef de département est nommes par arrêté, sur proposition du conseil de département.

Il dirige et coordonne les activités pédagodiques et de recherche ;

Il gère le budget ainsi que les locaux et équipement affect és au déparyement et propose l’engagement, dans les limites des prévision budgétaires, des enseignants vacataires.

En plus de sa fonction de chef de département, il exerce les fonctions d’enseignants-chercheurs avec une charge horaire reduite.

Dans ses fonctions administratives et financière, le chef de département est assiisté par le secrétaire de département.

Sous l’autorité du chef de département, le Secrétaire du département assure le fonctionnement du sécrétariat, des archives et de la documentation.

En rapport avec le Secrétaire Général de l’institu, il assiste le chef de département dans la gestion du personnel, du bdget, des locaux et équipement mis à la disposition du département.

Le secrétaire du département est nommé par décision du ministre de l’éducation nationale sur proposition du directeur Général de l’institut et avis du chef de département.

La section constitue la cellule de base d’enseignement et de recherche, dirigée par un chef de section nommé sur initiative du conseil de département et après avis du conseil de l’institut, par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur, parmi les professeur et maître de conférences.

Les Organe du départeemnt sont :

1. Le conseil de département
2. Le chef de département
3. Le comité de programme.

Le Département des Services géologiques est l’une des unités de formation de l’ancienne faculté des Mines et Géologie. Elle est née avec la création de l’université guinéenne en 1963 grâce à la coopération soviétique d’alors. En 1991, cette faculté est devenue Institut Supérieur des Mines et Géologie de Boké ayant à son sein le Département des Services géologiques.

Ce Département comprend quatre (4) niveaux de formation qui sont :

• La licence 1
• La licence 2
• La licence 3
• La licence 4

Au regard des besoins de formation et des compétences attendues, le contenu de son programme est axé sur trois (3) champs d’études (blocs) qui sont tous obligatoires à tout étudiant inscrit audit programme. Ce sont :

• BLOC 1 : Formation en mathématiques et sciences fondamentales  

Elle prépare l’étudiant à une meilleure compréhension de la formation spécialisante ;

• BLOC 2 : Formation en sciences de génie et conception en ingénierie

Elle permet à l’étudiant d’approfondir les concepts généraux complétés par des cours spécialisés afin d’avoir une orientation vers les grands domaines d’études et d’application des sciences de la terre.

• BOLC 3 : Formation en études complémentaires

Elle permet à l’étudiant d’acquérir des aptitudes de créer, diriger, organiser et communiquer.

Le programme actuellement développé par le Département est dénommé : Programme de licence professionnelle génie géologique. Ce programme a été récemment accrédité par l’Autorité Nationale d’Assurance Qualité dans l’enseignement, la formation et la recherche (ANAQ) de la république de Guinée en la date du 23 février 2021.

1. Mission

La mission principale est de former des géologues capables d’être employés dans les domaines des ressources naturelles, de géologie technique et de l’environnement grâce à une formation fondamentale et appliquée.

2. Organisation

La structure organisationnelle du Département comprend :

• Le Conseil de Département
• Le Chef de Département
• Le Secrétaire de Département
• Les Chefs de Section de géologie générale et de gisement des minéraux utiles
• Le Comité de Programme
• Les Chefs de Laboratoires
• Les Enseignants-Chercheurs
• Les Chefs de classe
• Les Etudiants.

3. Fonctionnement et rôle des structures et personnel 

Le Conseil de Département a pour mission de statuer sur tous les problèmes concernant l’organisation des activités scientifiques, didactiques, sociales et culturelles ainsi que la gestion des moyens mis à la disposition du Département.

3.1. Le Chef de Département

Le Chef de Département coordonne l’organisation des activités scientifiques, didactiques, sociales et culturelles ainsi que la gestion des moyens mis à la disposition du Département.

3.2. Le Secrétaire de Département

Sous l’autorité du Chef de Département, le Secrétaire de Département assiste le Chef de Département dans ses fonctions administratives, dans la gestion du personnel, du budget, des locaux et équipement mis à la disposition du Département. Il assure le fonctionnement du Secrétariat, des archives et de la documentation.

3.3. Les Chefs de Section de géologie générale et de gisement des minéraux utiles

La chaire constitue la cellule de base d’enseignement et de recherche. Sous l’autorité du Chef de Département, les chaires dirigent les activités d’enseignement et de recherche du département.

3.4. Le Comité de Programme

Sous l’autorité du Chef de Département/section, la gestion des programmes de licence est assurée par le Comité de programme. Le Comité de programme est l’organe qui assure la responsabilité générale d’un programme.

Le Comité de programme est dirigé par un Directeur de programme qui assume la gestion, la planification, la coordination et l’animation de l’ensemble des activités pédagogiques liées à la mise en œuvre du programme.

Le département des services miniers (DSM) de l’Institut Supérieur des Mines et Géologie de Boké est l’une des quatre unités d’enseignement et de recherche de la filière de Licence en Génie ; constitué des sections d’Exploitation des Minéraux utiles et celle de la Mécanisation des opérations minières.

Le Département des Services Miniers (DSM) de l’Institut Supérieur des Mines et Géologie de Boké (ISMGB) est structuré comme suit :

• Un Chef de Département
• Un Secrétaire de Département
• Un Chef de Section Mécanisation des opérations minières
• Un Chef de Section exploitation des Gisements des Minéraux utiles
• Les professeurs chargés de cours
• Les responsables de classe
• Les étudiants.

Dans l’accomplissement de sa mission, le Département dispose des organes suivants :

• Le comité de programme ;
• Le conseil de Département.

1. Présentation du programme

• Nom : Programme de Licence en Génie Minier
• Programme antérieur : Programme d’Ingénieurs de Mines
• Grade : Licence
• Appellation du diplôme : Licence Professionnelle en Génie Minier
• Nombre de crédits : 240
• Unité de rattachement : Département des Services Miniers

1.1. Conditions et procédures d’admission au programme

• Être titulaires du Baccalauréat profil mathématiques et expérimentales ou équivalent ;
• Origine des étudiants recrutés : étudiants nationaux et régionaux ;

1.2. Durée de la formation

Quatre années sanctionnées par un diplôme de licence professionnelle

1.3. Condition d’obtention du diplôme

Validation des 240 crédits

2. Missions

Il a pour missions :

• La formation des ingénieurs des mines niveau Licence pour les besoins de l’administration publique et ceux des entreprises privées Nationales et / ou internationales ;
• De participer pleinement à la recherche scientifique dans le domaine minier ;
• De favoriser la vulgarisation des résultats de recherche et l’acquisition des technologies nouvelles dans le domaine minier ;

De développer les relations de coopération avec d’autres institutions nationales et étrangères poursuivant les objectifs identiques ou similaires.

3. Admission

Il recrute des étudiants parmi les élèves admis au baccalauréat unique, profils MATHEMATIQUES et   EXPERIMENTALES du pays, suite aux choix critériés des dits bacheliers.

4. Gestion des programmes

Le programme est géré un personnel d’encadrement composé de :

• Un chef de département ;
• Un secrétaire de département ;
• Deux chefs de section ;
• Les responsables de classe.

Les enseignements sont donnés par un collectif de professeurs dont 21 nationaux 2 expatriés.

Les cours sont donnés sous formes de conférence, des travaux dirigés, des travaux pratiques, des sorties et visites des entreprises ou de stage d’intégration dans les entreprises minières.

5. Objectif département

5.1. Objectif Académique

Ce programme permet aux futurs diplômés en génie minier d’acquérir une formation scientifique et technique dans les domaines de l’aménagement, d’exploitation et la valorisation du sol et du sous-sol.

5.2. Objectif Professionnel

Cette formation aboutie à l’acquisition des compétences dans les domaines de l’exploitation et la gestion des ressources naturelles, la construction d’ouvrages miniers et de génie civil, l’aménagement et la protection contre la pollution des sites souterrains et à ciel ouvert et la valorisation des déchets miniers industriels et ménagers.

• Acquérir des bases solides en sciences fondamentales et techniques ;
• Maitriser les taches propres au Génie minier telles que l’estimation des réserves, l’exploitation à ciel ouvert et souterraine et l’analyse économique ;
• Avoir des aptitudes pour la construction d’ouvrages miniers et de génie civil ;
• Savoir planifier et organiser les étapes d’un projet minier ;
• Être capable de transmettre de l’information et de la vulgariser ;
• Apprendre à assurer la sécurité des travailleurs ainsi qu’à travailler dans le respect de l’environnement ;

DESCRIPTION DU DEPARTEMENT

Au regard des besoins de formation et des compétences attendues, le contenu du programme de licence en génie de traitement et métallurgie sera axé essentiellement sur quatre (4) champs d’études qui sont obligatoires ou optionnels à tout étudiant inscrit audit programme, à savoir :

• Formation scientifique et technique de base (obligatoire) ;
• Formation humaine (obligatoire) ;
• Formation spécialisant en tronc commun (optionnelle commune entre traitement et métallurgie) ;
• Formation spécialisant spécifique à chaque concentration.

Formation scientifique et technique de base :

Ce champ d’études donne fondamentalement le savoir (méthodes, concepts, théories et méthodologies).

Les principales disciplines de ce champ sont : mathématiques, physique, chimie, dessins, géométrie et informatique.

Formation humaine :

Ce champ d’études permet l’acquisition des connaissances et d’aptitudes à diriger, gérer, communiquer, contrôler et créer.

Les disciplines de ce champ sont : économie, gestion, management, langues, etc.

Formation spécialisée :

Ce champ d’études permet à l’étudiant de comprendre et maîtriser la spécialité d’extraction des concentrés et d’obtention des métaux. La première étape de ce champ constitue le tronc commun entre les concentrations de traitement et de métallurgie concernant les connaissances et aptitudes du domaine de transformation industrielle des ressources minérales. La deuxième, concerne la spécialisation de chaque concentration, à savoir : traitement des minerais et la métallurgie extractive.

Les principaux cours inscrits dans ce champ constituent le noyau dur des deux concentrations.

   Missions

1-Le programme de licence en génie Traitement et Métallurgie vise à former les apprenants     dans les domaines de la maîtrise des techniques de :

• Traitement des Minerais et de gestion de l’environnement industriel ;

• D’extraction des métaux, valorisation et gestion de la chaine des valeurs.

2-Cette formation donnera aux futurs diplômés les compétences nécessaires à la maîtrise des processus du contrôle qualité, d’extraction des métaux de leurs minerais (pré-métallurgiques) et les processus technologiques d’élaboration des métaux (ou traitement métallurgique).

                         FONCTIONNEMENT

1. Admission

Pour être admis dans ce programme il faut avoir le baccalauréat unique en Sciences Mathématique ou Expérimentales ou un diplôme équivalent.

2. Gestion des programmes

Ce programme est géré par un comité de programme composé d’un Directeur, un rapporteur et (5) membres dont deux étudiants et un du monde professionnel (voir note de service N°2019/016/ISMGB/DG du 27/11/2019).

L’exécution correcte du programme est assurée par un Département composé d’un Chef de Département, un Secrétaire du Département, deux Chef de Sections (Minéralurgie et Métallurgie) et des Enseignants-Chercheurs.